в р веснин управление человеческими ресурсами теория и практика



М. П. Бондаренко Управление человеческими ресурсами в сфере физической культуры и спорта М. П. Бондаренко Управление человеческими ресурсами в сфере физической культуры и спорта Новинка

М. П. Бондаренко Управление человеческими ресурсами в сфере физической культуры и спорта

320 руб.
В учебном пособии для студентов по специальности 080507.65«Менеджмент организации (очная и заочная форма обучения) представлено логически последовательное изложение ключевых элементов многогранной дисциплины «Управление человеческими ресурсами», являющейся базовым курсом. В пособии изложена теория и практика управления самым главным ресурсом любой организации – ее персоналом. Рассмотрены наиболее актуальные проблемы иособенности управления человеческими ресурсами современного предприятия, включая управление деловой карьерой, системы тестов-упражнений. Рассмотрена роль кадрового менеджмента в применении основных методов управления человеческими ресурсами организации и отражена степень влияниях на развитие организаций различных форм собственности.
Коллектив авторов Кадровая политика организации: теория и практика Коллектив авторов Кадровая политика организации: теория и практика Новинка

Коллектив авторов Кадровая политика организации: теория и практика

550 руб.
В монографии рассматриваются теоретические и практические основы кадровой политики организации: особенности формирования концепции кадровой политики, аспекты социализации кадровой политики, создание эффективной системы мотивации и стимулирования персонала, особенности кадровой политики государственной службы. Монография предназначена для руководителей кадровых подразделений государственных учреждений, научных работников, преподавателей, аспирантов, студентов высших учебных заведений. Материалы монографии могут быть использованы в учебном процессе по дисциплинам «Управление персоналом», «Управление человеческими ресурсами», «Кадровая политика государства и регулирование рынка труда», «Управление вознаграждением», «Современные технологии управления человеческими ресурсами организации», «Проектный менеджмент», «Управление проектами» и др.
Кадровая политика организации. Теория и практика Кадровая политика организации. Теория и практика Новинка

Кадровая политика организации. Теория и практика

824 руб.
В монографии рассматриваются теоретические и практические основы кадровой политики организации: особенности формирования концепции кадровой политики, аспекты социализации кадровой политики, создание эффективной системы мотивации и стимулирования персонала, особенности кадровой политики государственной службы. Монография предназначена для руководителей кадровых подразделений государственных учреждений, научных работников, преподавателей, аспирантов, студентов высших учебных заведений. Материалы монографии могут быть использованы в учебном процессе по дисциплинам "Управление персоналом", "Управление человеческими ресурсами", "Кадровая политика государства и регулирование рынка труда", "Управление вознаграждением", "Современные технологии управления человеческими ресурсами организации", "Проектный менеджмент", "Управление проектами" и др.
С. В. Земляк Управление человеческими ресурсами. Учебник и практикум для академического бакалавриата С. В. Земляк Управление человеческими ресурсами. Учебник и практикум для академического бакалавриата Новинка

С. В. Земляк Управление человеческими ресурсами. Учебник и практикум для академического бакалавриата

849 руб.
В учебнике всесторонне рассматриваются основные аспекты управления человеческими ресурсами, концепции и философия этой деятельности, теория корпоративной культуры, стратегии кадровой политики и планирования человеческих ресурсов, а также алгоритмы анализа кадрового потенциала организации. Раскрыты методы управления деловой карьерой и формирования кадрового резерва. Особое внимание уделяется практике управления человеческими ресурсами в разных странах. Освещены организационные и социально-психологические аспекты управления человеческими ресурсами. Книга станет незаменимым подспорьем для будущих руководителей государственных и коммерческих организаций.
Веснин Владимир Рафаилович Управление человеческими ресурсами. Учебник Веснин Владимир Рафаилович Управление человеческими ресурсами. Учебник Новинка

Веснин Владимир Рафаилович Управление человеческими ресурсами. Учебник

1358 руб.
Предлагаемая книга является полностью переработанным и дополненным изданием "Управления человеческими ресурсами: вопросы теории и практики". Это одновременно и учебник для студентов (бакалавров и магистрантов), и справочное пособие для руководителей организаций и практиков, работающих в сфере управления человеческими ресурсами. Тест написан в соответствии с принятой в настоящее время в мире концепцией преподавания дисциплины "Управление человеческими ресурсами" с учетом последних достижений и лучших работ отечественных и зарубежных специалистов. Он содержит как теоретическое изложение, так и значительный объем методического материала, который может быть использован в работе служб управления человеческими ресурсами и руководителей разных уровней. По способу изложения материала книга сохраняет традиции отечественной учебной литературы, для которой всегда были характерны логичность, четкость положений и выводов, аргументированность и наглядность. Расширенное содержание позволяет использовать книгу не только при изучении дисциплины "Управление человеческими ресурсами", но также и при освоении курсов "Теория организации и организационное поведение", "Психология управления" и пр., а также различных спецкурсов. Для студентов высших учебных заведений, аспирантов, преподавателей, руководителей и специалистов-практиков, а также всех интересующихся вопросами управления людьми. 2-е издание, переработанное и дополненнное.
Коллектив авторов Управление человеческими ресурсами организации Коллектив авторов Управление человеческими ресурсами организации Новинка

Коллектив авторов Управление человеческими ресурсами организации

1200 руб.
Рассматриваются основные понятия, характеризующие сущность и состояние человеческих ресурсов, раскрываются вопросы, связанные с кадровой политикой и кадровым планированием, развитием человеческих ресурсов, анализируются особенности управления ими на стадиях формирования, распределения (перераспределения) и использования и др. Основные слагаемые управления человеческими ресурсами рассматриваются применительно к переходу экономики к 6-му технологическому укладу и цифровизации. Представлены подходы к исследованию ряда проблем управления человеческими ресурсами, разработанные в рамках научной школы «Управление человеческими ресурсами». Соответствует ФГОС ВО последнего поколения. Для студентов магистратуры, обучающихся по направлениям «Управление персоналом», «Менеджмент», «Государственное и муниципальное управление», «Экономика».
Одегов Юрий Геннадьевич, Половинко Владимир Семенович, Полевая Марина Владимировна Управление человеческими ресурсами организации. Учебник Одегов Юрий Геннадьевич, Половинко Владимир Семенович, Полевая Марина Владимировна Управление человеческими ресурсами организации. Учебник Новинка

Одегов Юрий Геннадьевич, Половинко Владимир Семенович, Полевая Марина Владимировна Управление человеческими ресурсами организации. Учебник

2353 руб.
Рассматриваются основные понятия, характеризующие сущность и состояние человеческих ресурсов, раскрываются вопросы, связанные с кадровой политикой и кадровым планированием, развитием человеческих ресурсов, анализируются особенности управления ими на стадиях формирования, распределения (перераспределения) и использования и др. Основные слагаемые управления человеческими ресурсами рассматриваются применительно к переходу экономики к 6-му технологическому укладу и цифровизации. Представлены подходы к исследованию ряда проблем управления человеческими ресурсами, разработанные в рамках научной школы "Управление человеческими ресурсами". Соответствует ФГОС ВО последнего поколения. Для студентов магистратуры, обучающихся по направлениям "Управление персоналом", "Менеджмент", "Государственное и муниципальное управление", "Экономика".
Анна Валерьевна Маркеева Управление человеческими ресурсами в 2 ч. Часть 2. Учебник и практикум для академического бакалавриата Анна Валерьевна Маркеева Управление человеческими ресурсами в 2 ч. Часть 2. Учебник и практикум для академического бакалавриата Новинка

Анна Валерьевна Маркеева Управление человеческими ресурсами в 2 ч. Часть 2. Учебник и практикум для академического бакалавриата

559 руб.
В учебнике раскрываются сущность управления человеческими ресурсами, история инноваций в этой области прикладного социального знания, основные теоретические подходы к управлению человеческими ресурсами. Рассматриваются функции и структура рынка труда, а также действия на нем посредников и организаций по рекрутированию человеческих ресурсов. Особое внимание уделяется трансформации рынка труда в постиндустриальном обществе. Описываются традиционные функции и актуальные проблемы управления человеческими ресурсами. Практические задания включают кейсы, содержащие дискуссионные материалы об управлении человеческими ресурсами в отечественных и зарубежных организациях.
Анна Валерьевна Маркеева Управление человеческими ресурсами в 2 ч. Часть 1. Учебник и практикум для академического бакалавриата Анна Валерьевна Маркеева Управление человеческими ресурсами в 2 ч. Часть 1. Учебник и практикум для академического бакалавриата Новинка

Анна Валерьевна Маркеева Управление человеческими ресурсами в 2 ч. Часть 1. Учебник и практикум для академического бакалавриата

439 руб.
В учебнике раскрываются сущность управления человеческими ресурсами, история инноваций в этой области прикладного социального знания, основные теоретические подходы к управлению человеческими ресурсами. Рассматриваются функции и структура рынка труда, а также действия на нем посредников и организаций по рекрутированию человеческих ресурсов. Особое внимание уделяется трансформации рынка труда в постиндустриальном обществе. Описываются традиционные функции и актуальные проблемы управления человеческими ресурсами. Практические задания включают кейсы, содержащие дискуссионные материалы об управлении человеческими ресурсами в отечественных и зарубежных организациях.
Ирина Анатольевна Иванова Теория и практика управления человеческими ресурсами Ирина Анатольевна Иванова Теория и практика управления человеческими ресурсами Новинка

Ирина Анатольевна Иванова Теория и практика управления человеческими ресурсами

550 руб.
Пособие раскрывает основные теоретические и практические вопросы управления человеческими ресурсами в организациях с учетом современных тенденций инновационного развития и цифровизации общества. В пособии представлен как теоретический материал, так и практические задания, в том числе в виде кейсов. Предназначено для подготовки бакалавров по направлению «Менеджмент». Может быть полезно студентам, преподавателям, аспирантам.
В. В. Лукашевич Управление человеческими ресурсами В. В. Лукашевич Управление человеческими ресурсами Новинка

В. В. Лукашевич Управление человеческими ресурсами

390 руб.
Отражены основы методологии и методики кадрового менеджмента, описаны методы анализа кадрового потенциала предприятия (организации). Существенное внимание уделено целям, функциям и организационной структуре системы управления человеческими ресурсами, а также ее информационному, техническому, правовому и нормативно-методическому обеспечению. Важное место занимают кадровая политика и стратегия управления человеческими ресурсами, а также кадровое планирование. Излагаются наиболее отработанные технологии управления человеческими ресурсами, а также вопросы мотивации и стимулирования трудовой деятельности. При этом особое внимание уделяется определению экономической и социальной эффективности управления людьми в организации. Соответствует действующему ФГОС высшего образования нового поколения. Для студентов бакалавриата, изучающих курс «Управление человеческими ресурсами», но может представлять интерес и для практических работников, занятых в сфере управления человеческими ресурсами.
В. В. Лукашевич Управление человеческими ресурсами В. В. Лукашевич Управление человеческими ресурсами Новинка

В. В. Лукашевич Управление человеческими ресурсами

390 руб.
Отражены основы методологии и методики кадрового менеджмента, описаны методы анализа кадрового потенциала предприятия (организации). Существенное внимание уделено целям, функциям и организационной структуре системы управления человеческими ресурсами, а также ее информационному, техническому, правовому и нормативно-методическому обеспечению. Важное место занимают кадровая политика и стратегия управления человеческими ресурсами, а также кадровое планирование. Излагаются наиболее отработанные технологии управления человеческими ресурсами, а также вопросы мотивации и стимулирования трудовой деятельности. При этом особое внимание уделяется определению экономической и социальной эффективности управления людьми в организации. Соответствует действующему ФГОС высшего образования нового поколения. Для студентов бакалавриата, изучающих курс «Управление человеческими ресурсами», но может представлять интерес и для практических работников, занятых в сфере управления человеческими ресурсами.
Армстронг Майкл, Тейлор Стив Практика управления человеческими ресурсами Армстронг Майкл, Тейлор Стив Практика управления человеческими ресурсами Новинка

Армстронг Майкл, Тейлор Стив Практика управления человеческими ресурсами

2870 руб.
Майкл Армстронг - легенда МВА - подробно излагает теорию и практику управления человеческими ресурсами. Охвачены все ключевые вопросы; отношения в коллективе; организационное поведение; обучение работников; управление показателями труда; вознаграждение. Вы узнаете о самых модных тенденциях в управлении развитием сотрудников, их мотивацией и в подготовке руководящих кадров. В последнем, полностью переработанном издании вас ждет много новых кейсов из практики бизнеса и обзоров новейших исследований, посвященных оценке труда и структуре заработной платы. Адресовано слушателям программ МВА, аспирантам, студентам старших курсов, обучающимся по управленческим специальностям, а также профессиональным менеджерам и специалистам по управлению человеческими ресурсами. 14-е издание.
Практика управления человеческими ресурсами. 14-е изд. Практика управления человеческими ресурсами. 14-е изд. Новинка

Практика управления человеческими ресурсами. 14-е изд.

2089 руб.
Майкл Армстронг — легенда MBA — подробно излагает теорию и практику управления человеческими ресурсами. Охвачены все ключевые вопросы — отношения в коллективе; организационное поведение; обучение работников; управление показателями труда; вознаграждение. Вы узнаете о самых модных тенденциях в управлении развитием сотрудников, их мотивацией и в подготовке руководящих кадров. В последнем, полностью переработанном издании вас ждет много новых кейсов из практики бизнеса и обзоров новейших исследований, посвященных оценке труда и структуре заработной платы. Адресовано слушателям программ МВА, аспирантам, студентам старших курсов, обучающимся по управленческим специальностям, а также профессиональным менеджерам и специалистам по управлению человеческими ресурсами.
Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами. 14-е изд. Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами. 14-е изд. Новинка

Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами. 14-е изд.

2260 руб.
Майкл Армстронг — легенда МВА — подробно излагает теорию и практику управления человеческими ресурсами. Охвачены все ключевые вопросы: отношения в коллективе; организационное поведение; обучение работников; управление показателями труда; вознаграждение. Вы узнаете о самых модных тенденциях в управлении развитием сотрудников, их мотивацией и в подготовке руководящих кадров. В последнем, полностью переработанном издании вас ждет много новых кейсов из практики бизнеса и обзоров новейших исследований, посвященных оценке труда и структуре заработной платы. Адресовано слушателям программ МВА, аспирантам, студентам старших курсов, обучающимся по управленческим специальностям, а также профессиональным менеджерам и специалистам по управлению человеческими ресурсами.
С. В. Земляк Управление персоналом. Учебник и практикум для СПО С. В. Земляк Управление персоналом. Учебник и практикум для СПО Новинка

С. В. Земляк Управление персоналом. Учебник и практикум для СПО

849 руб.
В учебнике всесторонне рассматриваются основные аспекты управления человеческими ресурсами, концепции и философия этой деятельности, теория корпоративной культуры, стратегии кадровой политики и планирования человеческих ресурсов, а также алгоритмы анализа кадрового потенциала организации. Раскрыты методы управления деловой карьерой и формирования кадрового резерва. Особое внимание уделяется практике управления человеческими ресурсами в разных странах. Освещены организационные и социально-психологические аспекты управления человеческими ресурсами. Книга станет незаменимым подспорьем для будущих руководителей государственных и коммерческих организаций.
Одегов Юрий Геннадьевич, Карташов Сергей Александрович, Лукашевич Владимир Владимирович Управление человеческими ресурсами. Учебник Одегов Юрий Геннадьевич, Карташов Сергей Александрович, Лукашевич Владимир Владимирович Управление человеческими ресурсами. Учебник Новинка

Одегов Юрий Геннадьевич, Карташов Сергей Александрович, Лукашевич Владимир Владимирович Управление человеческими ресурсами. Учебник

1229 руб.
Отражены основы методологии и методики кадрового менеджмента, описаны методы анализа кадрового потенциала предприятия (организации). Существенное внимание уделено целям, функциям и организационной структуре системы управления человеческими ресурсами, а также ее информационному, техническому, правовому и нормативно-методическому обеспечению. Важное место занимают кадровая политика и стратегия управления человеческими ресурсами, а также кадровое планирование. Излагаются наиболее отработанные технологии управления человеческими ресурсами, а также вопросы мотивации и стимулирования трудовой деятельности. При этом особое внимание уделяется определению экономической и социальной эффективности управления людьми в организации. Соответствует ФГОС ВО 3+. Для студентов бакалавриата, изучающих курс "Управление человеческими ресурсами". Может представлять интерес и для практических работников, занятых в сфере управления человеческими ресурсами.
Игорь Ковалевич Управление человеческими ресурсами Игорь Ковалевич Управление человеческими ресурсами Новинка

Игорь Ковалевич Управление человеческими ресурсами

149 руб.
В учебном пособии рассмотрены инновационные подходы к проблеме управления человеческими ресурсами в деятельности образовательных учреждений, служб занятости, кадровых агентств. Предназначено для студентов, обучающихся в магистратуре по направлению 050100.68 «Педагогическое образование» по программе подготовки 050100.68.01 «Управление человеческими ресурсами». Может быть полезно для сотрудников службы занятости населения, кадровых агентств, руководителям, менеджерам, а также всем, интересующимся проблемами актуализации человеческого капитала организаций.
И. Д. Котляров Управление человеческими ресурсами. Учебное пособие И. Д. Котляров Управление человеческими ресурсами. Учебное пособие Новинка

И. Д. Котляров Управление человеческими ресурсами. Учебное пособие

299 руб.
В учебном пособии рассматривается теоретическое и практическое управление человеческими ресурсами в коммерческой организации. Детально анализируются следующие аспекты HR-менеджмента: проектирование и коммуникация в организации, комплектование штата сотрудников и методы работы с персоналом, алгоритм принятия и юридическое сопровождение кадровых решений, оценка, нормирование и оплата труда. Материал сопровождается разбором практических ситуаций. Учебное пособие подготовлено с учетом новых государственных образовательных стандартов третьего поколения и соответствует курсу «Управление человеческими ресурсами» для бакалавров.
Веснин Владимир Рафаилович Управление персоналом. Теория и практика (CDpc) Веснин Владимир Рафаилович Управление персоналом. Теория и практика (CDpc) Новинка

Веснин Владимир Рафаилович Управление персоналом. Теория и практика (CDpc)

1202 руб.
Электронный учебник "УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ. ТЕОРИЯ И ПРАКТИКА" предназначен для студентов высших учебных заведений, аспирантов, преподавателей, руководителей и специалистов-практиков, а также всех, интересующихся вопросами управления людьми. В его основу положен учебник "Управление персоналом. Теория и практика", авт. Веснин В.Р. Электронный учебник соответствует требованиям Государственного образовательного стандарта по данной дисциплине, а также принятой на сегодняшний день в мире концепции этого курса, которая постепенно утверждается и в России. Эта концепция предполагает, что курс "Управление персоналом (человеческими ресурсами)", или HR-Management, должен охватывать в комплексе все вопросы, связанные с управлением людьми. В то же время учебник сохраняет традиции отечественной учебной литературы, для которой всегда были характерны логичность, четкость положений и выводов, аргументированность и наглядность. Минимальные системные требования: 1) операционная система Microsoft Windows 2000/ХР; 2) процессор с частотой не ниже 500 MHz; 3) оперативная память не менее 64 Mb; 4) 40 Mb свободного места на жестком диске; 5) видеокарта с объемом памяти от 8 Mb; 6) SVGA-монитор с поддержкой разрешения 1024x768; 7) пишущий CD-привод 4х; 8) звуковая карта (любая).
Балашов Алексей Игоревич, Котляров Иван Дмитриевич, Санина А. Г. Управление человеческими ресурсами: Учебное пособие Балашов Алексей Игоревич, Котляров Иван Дмитриевич, Санина А. Г. Управление человеческими ресурсами: Учебное пособие Новинка

Балашов Алексей Игоревич, Котляров Иван Дмитриевич, Санина А. Г. Управление человеческими ресурсами: Учебное пособие

493 руб.
В учебном пособии рассматривается теоретическое и практическое управление человеческими ресурсами в коммерческой организации. Детально анализируются следующие аспекты HR-менеджмента: проектирование и коммуникация в организации, комплектование штата сотрудников и методы работы с персоналом, алгоритм принятия и юридическое сопровождение кадровых решений, оценка, нормирование и оплата труда. Материал сопровождается разбором практических ситуаций. Учебное пособие подготовлено с учетом новых государственных образовательных стандартов третьего поколения и соответствует курсу "Управление человеческими ресурсами" для бакалавров.
Шапиро Сергей Александрович Управление человеческими ресурсами (для бакалавров). Учебное пособие Шапиро Сергей Александрович Управление человеческими ресурсами (для бакалавров). Учебное пособие Новинка

Шапиро Сергей Александрович Управление человеческими ресурсами (для бакалавров). Учебное пособие

1030 руб.
Изучаются вопросы кадрового планирования, технологии найма и расстановки персонала, планирования трудовой карьеры работников, управление конфликтными ситуациями в организации. Особое внимание уделено организации четкого функционирования службы управления персоналом, трудовому законодательству, ведению кадрового делопроизводства, методам оценки эффективности управления человеческими ресурсами. Рассмотрены вопросы мотивации и стимулирования труда. Для студентов, обучающихся по специальностям "Менеджмент организации" (специализации "Управление человеческими ресурсами", "Управление занятостью"), "Управление персоналом", преподавателей и аспирантов.
Игорь Ковалевич Первоначальное накопление человеческого капитала ресурсами системы образования Игорь Ковалевич Первоначальное накопление человеческого капитала ресурсами системы образования Новинка

Игорь Ковалевич Первоначальное накопление человеческого капитала ресурсами системы образования

149 руб.
Исследованы в теоретическом аспекте термины «адаптация», «коммуникация», «успешная социализация», «толерантность» в контексте ключевых понятий «управление человеческими ресурсами» и «формирование человеческого капитала». Представлены научные подходы к разработке методов и технологий как ресурсной системы, обеспечивающей формирование человеческого капитала в условиях образования, а также информационные технологии как актуальный ресурс образовательно-воспитательного процесса. Предназначена для магистрантов направления 44.04.01 Педагогическое образование, магистерская программа 44.04.01.01 Управление человеческими ресурсами.
Армстронг Майкл Практика управления человеческими ресурсами Армстронг Майкл Практика управления человеческими ресурсами Новинка

Армстронг Майкл Практика управления человеческими ресурсами

575 руб.
В книге дан подробный обзор теоретических и практических основ управления человеческими ресурсами, включая стратегические основы и теорию интеллектуального капитала. Описаны основные процессы, связанные с ЧР. Рассмотрены различные аспекты обеспечения человеческих ресурсов. Исследуются процедуры, используемые при проектировании и развитии организации. Затронуты вопросы охраны труда и социальной защищенности. Книга рассчитана на руководителей предприятий, специалистов по управлению человеческими ресурсами, менеджеров обучающихся по программе МВА.
Бирман Лариса Александровна Управление человеческими ресурсами. Учебное пособие Бирман Лариса Александровна Управление человеческими ресурсами. Учебное пособие Новинка

Бирман Лариса Александровна Управление человеческими ресурсами. Учебное пособие

942 руб.
Подробно излагается широкий круг вопросов, характеризующих управление человеческими ресурсами как важнейшую науку. Для студентов и преподавателей экономических вузов, бизнес-школ, руководителей и менеджеров организаций, всех интересующихся проблемами управления.
Управление персоналом (человеческими ресурсами): Учебно-методический комплекс дисциплины, направление Экономика программа Экономическая и социальная п Управление персоналом (человеческими ресурсами): Учебно-методический комплекс дисциплины, направление Экономика программа Экономическая и социальная п Новинка

Управление персоналом (человеческими ресурсами): Учебно-методический комплекс дисциплины, направление Экономика программа Экономическая и социальная п

112 руб.
Учебно-методический комплекс включает программу дисциплины "Управление персоналом (человеческими ресурсами)", учебно-тематический план, списки литературы по темам, перечни контрольных вопросов, заданий и тестов, методические рекомендации.Для студентов, обучающихся по программе магистерской подготовки.
Макарова Ирина Камильевна Управление человеческими ресурсами. Уроки эффективного HR-менеджмента. Учебное пособие Макарова Ирина Камильевна Управление человеческими ресурсами. Уроки эффективного HR-менеджмента. Учебное пособие Новинка

Макарова Ирина Камильевна Управление человеческими ресурсами. Уроки эффективного HR-менеджмента. Учебное пособие

851 руб.
Рассматривается управление людьми в современной организации, освещаются передовые персонал-технологии по важнейшим направлениям кадрового менеджмента: стратегия управления человеческими ресурсами, подбор и адаптация работников, оценка результативности их труда, управление мотивацией персонала и корпоративной культурой. Систематизирован обширный практический материал. Для студентов, изучающих менеджмент, слушателей программ МВА, руководителей и специалистов кадровых служб.
Полевая Марина Владимировна, Камнева Е. В., Симонова М. М., Белогруд И. Н. Управление человеческими ресурсами в условиях глобальных изменений. Монография Полевая Марина Владимировна, Камнева Е. В., Симонова М. М., Белогруд И. Н. Управление человеческими ресурсами в условиях глобальных изменений. Монография Новинка

Полевая Марина Владимировна, Камнева Е. В., Симонова М. М., Белогруд И. Н. Управление человеческими ресурсами в условиях глобальных изменений. Монография

1426 руб.
В монографии рассмотрены актуальные проблемы, связанные с управлением человеческими ресурсами; определена взаимосвязь системы управления человеческими ресурсами и общей стратегии развития организации; проанализированы тенденции будущей занятости с учетом влияния цифровой экономики; разработаны предложения по совершенствованию системы государственного надзора в сфере труда за счет внедрения инновационных принципов, форм и методов надзора и др. Монография предназначена для руководителей кадровых подразделений, научных работников, преподавателей, аспирантов, докторантов и студентов высших учебных заведений. Материалы монографии могут быть использованы в учебном процессе при чтении курсов: "Современные технологии управления человеческими ресурсами организации", "Управление вознаграждением", "Психология управления", "Психология труда", "Организационная психология", "Управление персоналом" и др.
Макарова Ирина Камильевна Управление человеческими ресурсами. Уроки эффективного HR-менеджмента. Учебное пособие Макарова Ирина Камильевна Управление человеческими ресурсами. Уроки эффективного HR-менеджмента. Учебное пособие Новинка

Макарова Ирина Камильевна Управление человеческими ресурсами. Уроки эффективного HR-менеджмента. Учебное пособие

690 руб.
Рассматривается управление людьми в современной организации, освещаются передовые персонал-технологии по важнейшим направлениям кадрового менеджмента: стратегия управления человеческими ресурсами, подбор и адаптация работников, оценка результативности их труда, управление мотивацией персонала и корпоративной культурой. Систематизирован обширный практический материал. Для студентов, изучающих менеджмент, слушателей программ МВА, руководителей и специалистов кадровых служб.
Коллектив авторов Управление человеческими ресурсами в условиях глобальных изменений Коллектив авторов Управление человеческими ресурсами в условиях глобальных изменений Новинка

Коллектив авторов Управление человеческими ресурсами в условиях глобальных изменений

500 руб.
В монографии рассмотрены актуальные проблемы, связанные с управлением человеческими ресурсами; определена взаимосвязь системы управления человеческими ресурсами и общей стратегии развития организации; проанализированы тенденции будущей занятости с учетом влияния цифровой экономики; разработаны предложения по совершенствованию системы государственного надзора в сфере труда за счет внедрения инновационных принципов, форм и методов надзора и др. Монография предназначена для руководителей кадровых подразделений, научных работников, преподавателей, аспирантов, докторантов и студентов высших учебных заведений. Материалы монографии могут быть использованы в учебном процессе при чтении курсов: «Современные технологии управления человеческими ресурсами организации», «Управление вознаграждением», «Психология управления», «Психология труда», «Организационная психология», «Управление персоналом» и др.
Управление человеческими ресурсами. Учебник для бакалавров Управление человеческими ресурсами. Учебник для бакалавров Новинка

Управление человеческими ресурсами. Учебник для бакалавров

403 руб.
В учебнике с системных позиций рассмотрены вопросы формирования, использования, развития и совершенствования управления человеческими ресурсами. В основу книги положена мировая тенденция развития теории и практики менеджмента, которая состоит в переходе от парадигмы управления персоналом внутри организации к управлению человеческими ресурсами как многоуровневой системой на микро-, мезо- и макроуровнях. Книга написана с учетом Федерального образовательного стандарта высшего профессионального образования третьего поколения. Для подготовки бакалавров по направлениям Экономика, менеджмент, управление персоналом .
Веснин Владимир Рафаилович Управление современной корпорацией. Учебное пособие Веснин Владимир Рафаилович Управление современной корпорацией. Учебное пособие Новинка

Веснин Владимир Рафаилович Управление современной корпорацией. Учебное пособие

450 руб.
Изложены теория и практика управления современной корпорацией. Детально раскрыто понятие корпорации, описаны ее структура и внутренние процессы, рассмотрены корпоративные отношения и корпоративное управление. При подготовке текста использованы достижения лучших зарубежных и отечественных авторов.
Елена Гущина Управление человеческими ресурсами Елена Гущина Управление человеческими ресурсами Новинка

Елена Гущина Управление человеческими ресурсами

490 руб.
Изложены теоретические основы систематических общих знаний в области управления человеческими ресурсами, позволяющие формировать стратегию и тактику управления, разрабатывать механизм их реализации, определять направления развития человеческих ресурсов с учетом мирового опыта и российской специфики. Соответствует ФГОС ВО 3+. Для студентов бакалавриата по направлению «Экономика», преподавателей, аспирантов, магистрантов.
Зайцева Татьяна Вячеславовна Система управления человеческими ресурсами Зайцева Татьяна Вячеславовна Система управления человеческими ресурсами Новинка

Зайцева Татьяна Вячеславовна Система управления человеческими ресурсами

297 руб.
Монография содержит результаты обобщения научных исследований и опыта практической деятельности в сфере управления персоналом. Излагается авторская модель управления человеческими ресурсами, интегрированного в общую деятельность по управлению предприятием. Материалы отражают современную систему представлений в области теории и практики управления человеческими ресурсами, включают предложения и рекомендации по повышению эффективности предприятий, а также по интеграции усилий сотрудников служб управления человеческими ресурсами и линейных руководителей при решении реальных управленческих задач. Книга представляет интерес для широкого круга специалистов - управленцев, социологов, психологов и всех, кто интересуется актуальными проблемами управления человеческими ресурсами.
Армстронг Майкл Практика управления человеческими ресурсами Армстронг Майкл Практика управления человеческими ресурсами Новинка

Армстронг Майкл Практика управления человеческими ресурсами

2076 руб.
В книге всемирно известного ученого дан подробный обзор теоретических и практических основ управления человеческими ресурсами. В числе прочих рассмотрены такие вопросы, как процесс управления ЧР; работа и занятость; организационное поведение; обеспечение организации трудовыми ресурсами; управление показателями труда; вознаграждение. В десятом издании материал многих глав переработан и дополнен. Это обусловлено значительным развитием УЧР: созданием теории и практики управления человеческим капиталом, повышенным вниманием к роли работников "передней линии", к вопросам разработки и внедрения стратегий УЧР, к обучению и развитию персонала. Все эти темы рассмотрены в новых или существенно переработанных главах. Также в книге приведено много реальных примеров из практики бизнеса. Адресовано слушателям программ МВА, аспирантам, студентам старших курсов, обучающимся по управленческим специальностям, а также профессиональным менеджерам и специалистам по управлению человеческими ресурсами. 10-е издание.
Бакирова Гузэль Хафазовна Управление человеческими ресурсами Бакирова Гузэль Хафазовна Управление человеческими ресурсами Новинка

Бакирова Гузэль Хафазовна Управление человеческими ресурсами

55 руб.
Четко структурированное учебное пособие, где излагается материал, освещающий различные аспекты кадрового менеджмента: специфика управления человеческими ресурсами, анализ работы, планирование человеческих ресурсов, найм персонала (набор, отбор, интеграция), аттестация кадров, методы, направленные на развитие персонала. Весь материал разбит на отдельные блоки - разделы, которые охватывают целостный круг вопросов, объединенных по критерию `направление деятельности по управлению человеческими ресурсами`. Учебное пособие разработано для слушателей и студентов вузов, для руководителей и всех, кто работает с кадрами, для самостоятельного изучения вопросов, связанных с управлением человеческими ресурсами.
Р. Г. Мумладзе Управление персоналом Р. Г. Мумладзе Управление персоналом Новинка

Р. Г. Мумладзе Управление персоналом

299 руб.
В учебнике рассматриваются вопросы, имеющие ключевое значение для специалистов по управлению персоналом и управленцев организаций в широком смысле слова: теория управления человеческими ресурсами, методология управления персоналом и формирования системы управления персоналом организации, стратегическое управление персоналом и планирование кадровой работы в организации, технология управления персоналом и его развитием, а также вопросы управления поведением персонала организации и оценки результатов его деятельности. Для студентов и аспирантов, изучающих проблемы управления персоналом организации, а также специалистов, участвующих в формировании системы управления персоналом и систем управления организацией в целом.
Макарова Ирина Камильевна Управление человеческими ресурсами. Пять уроков эффективного HR - менеджмента Макарова Ирина Камильевна Управление человеческими ресурсами. Пять уроков эффективного HR - менеджмента Новинка

Макарова Ирина Камильевна Управление человеческими ресурсами. Пять уроков эффективного HR - менеджмента

363 руб.
Учебник ставит своей целью не только вооружить читателей знаниями об управлении людьми в современной организации, но и познакомить их с передовыми персонал-технологиями по важнейшим направлениям кадрового менеджмента: стратегии управления человеческими ресурсами, подбору и адаптации работников, оценке результативности их труда, управлению мотивацией персонала и корпоративной культурой. В книге систематизирован обширный практический материал, поэтому она будет полезна как студентам, изучающим менеджмент, так и слушателям программ MBA, руководителям и специалистам кадровых служб, участвующих в формировании эффективной системы управления человеческими ресурсами.
Веснин Владимир Рафаилович Управление персоналом: теория и практика (CDpc) Веснин Владимир Рафаилович Управление персоналом: теория и практика (CDpc) Новинка

Веснин Владимир Рафаилович Управление персоналом: теория и практика (CDpc)

360 руб.
Объектом электронного учебника является издание: Веснин В.Р. Управление персоналом. Теория и практика: учебник / В.Р. Веснин. - М.: ТК Велби, Изд-во Проспект. РАЗДЕЛ I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ Численность и структура персонала. Модели управления персоналом (человеческими ресурсами). Политика и стратегия в области персонала (человеческих ресурсов). Планирование персонала (человеческих ресурсов). Службы персонала (человеческих ресурсов) и их функции РАЗДЕЛ II. ИНСТРУМЕНТЫ КАДРОВОЙ РАБОТЫ Методы оценки персонала. Кадровые собеседования. Документы, содержащие первичную информацию о персонале, и их использование а кадровой работе. Тесты и их использование при отборе и оценке кадров. Документы по персоналу РАЗДЕЛ III. РАБОТА С КАДРАМИ Организация привлечения персонала. Отбор персонала. Адаптация персонала. Аттестация персонала. Развитие персонала. Расторжение трудовых отношений. Управление деловой карьерой РАЗДЕЛ IV. ПРОЕКТИРОВАНИЕ УСЛОВИЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПЕРСОНАЛА Проектирование системы управления. Должность. Рабочее место. Проектирование условий труда РАЗДЕЛ V. ЭКОНОМИКА ПЕРСОНАЛА Управление рабочим временем. Экономические расчеты, связанные с персоналом. Заработная плата РАЗДЕЛ VI. СУБЪЕ! ГЫ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ Учет личностного фактора при кадровых назначениях и перемещениях. Трудовой коллектив. Руководитель. Подчиненные РАЗДЕЛ VII. КОММУНИКАЦИИ Организационная культура и управление персоналом. Управление поведением персонала. Стратегия и тактика работы с подчиненными. Стили руководства. Практика поощрения. Организационные формы управленческих контактов. Методы проведения деловых бесед. Управленческие конфликты. Деловые переговоры. Организация переговорного процесса. Особенности управления персоналом в условиях организационных изменений. Минимальные системные требования: 1) операционная система Microsoft Windows 2000/ХР; 2) процессор с частотой не ниже 500 MHz; 3) оперативная память 64 Mb и более; 4) жесткий диск с объемом свободного места не менее 40 Mb; 5) видеокарта с 8 Mb памяти или лучше; 6) SVGA монитор с поддержкой разрешения 1024x768; 7) CD привод 4х или лучше (рекомендуется 16х); 8) звуковая карта (любая).
Еремин Василий Иосифович, Шумаков Юрий Николаевич, Жариков Сергей Владимирович Управление человеческими ресурсами. Учебное пособие Еремин Василий Иосифович, Шумаков Юрий Николаевич, Жариков Сергей Владимирович Управление человеческими ресурсами. Учебное пособие Новинка

Еремин Василий Иосифович, Шумаков Юрий Николаевич, Жариков Сергей Владимирович Управление человеческими ресурсами. Учебное пособие

1747 руб.
Изучается широкий круг вопросов по основным аспектам управления человеческими ресурсами в организациях и на предприятиях - теоретическим, методическим, специально-психологическим, организационным и экономическим. Большое внимание уделено системе, функциям, принципам, способам и методам управления, формированию кадровой политики и инвестициям в человеческий капитал, стимулированию социально-трудовых отношений, стратегии и эффективности управления человеческими ресурсами. Для студентов и магистрантов (будущих специалистов, бакалавров и магистров) вузов по экономическим, гуманитарным и другим дисциплинам.
Игорь Анатольевич Максимцев Управление человеческими ресурсами 2-е изд., пер. и доп. Учебник для бакалавров Игорь Анатольевич Максимцев Управление человеческими ресурсами 2-е изд., пер. и доп. Учебник для бакалавров Новинка

Игорь Анатольевич Максимцев Управление человеческими ресурсами 2-е изд., пер. и доп. Учебник для бакалавров

789 руб.
В учебнике с системных позиций рассмотрены вопросы формирования, использования, развития и совершенствования управления человеческими ресурсами. В основу книги положена мировая тенденция развития теории и практики менеджмента, которая состоит в переходе от парадигмы управления персоналом внутри организации к управлению человеческими ресурсами как многоуровневой системой на микро-, мезо- и макроуровнях. После каждой главы есть вопросы для обсуждения, рекомендуемая литература и темы рефератов.
Сергей Николаевич Москвин Управление человеческими ресурсами в образовательной организации 2-е изд., испр. и доп. Учебное пособие для бакалавриата и магистратуры Сергей Николаевич Москвин Управление человеческими ресурсами в образовательной организации 2-е изд., испр. и доп. Учебное пособие для бакалавриата и магистратуры Новинка

Сергей Николаевич Москвин Управление человеческими ресурсами в образовательной организации 2-е изд., испр. и доп. Учебное пособие для бакалавриата и магистратуры

289 руб.
В настоящем учебном пособии дается оценка значения управления человеческими ресурсами в современных условиях, формулируется понятие политики в области человеческих ресурсов, рассматриваются подсистемы формирования персонала организации, механизмы повышения эффективности человеческих ресурсов, а также профессиональное совершенствование человеческих ресурсов. Книга содержит примеры из опыта образовательных организаций, вопросы и задания для самостоятельной подготовки.

кешбака
Страницы:


Объектом электронного учебника является издание: Веснин В.Р. Управление персоналом. Теория и практика: учебник / В.Р. Веснин. - М.: ТК Велби, Изд-во Проспект. РАЗДЕЛ I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ Численность и структура персонала. Модели управления персоналом (человеческими ресурсами). Политика и стратегия в области персонала (человеческих ресурсов). Планирование персонала (человеческих ресурсов). Службы персонала (человеческих ресурсов) и их функции РАЗДЕЛ II. ИНСТРУМЕНТЫ КАДРОВОЙ РАБОТЫ Методы оценки персонала. Кадровые собеседования. Документы, содержащие первичную информацию о персонале, и их использование а кадровой работе. Тесты и их использование при отборе и оценке кадров. Документы по персоналу РАЗДЕЛ III. РАБОТА С КАДРАМИ Организация привлечения персонала. Отбор персонала. Адаптация персонала. Аттестация персонала. Развитие персонала. Расторжение трудовых отношений. Управление деловой карьерой РАЗДЕЛ IV. ПРОЕКТИРОВАНИЕ УСЛОВИЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПЕРСОНАЛА Проектирование системы управления. Должность. Рабочее место. Проектирование условий труда РАЗДЕЛ V. ЭКОНОМИКА ПЕРСОНАЛА Управление рабочим временем. Экономические расчеты, связанные с персоналом. Заработная плата РАЗДЕЛ VI. СУБЪЕ! ГЫ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ Учет личностного фактора при кадровых назначениях и перемещениях. Трудовой коллектив. Руководитель. Подчиненные РАЗДЕЛ VII. КОММУНИКАЦИИ Организационная культура и управление персоналом. Управление поведением персонала. Стратегия и тактика работы с подчиненными. Стили руководства. Практика поощрения. Организационные формы управленческих контактов. Методы проведения деловых бесед. Управленческие конфликты. Деловые переговоры. Организация переговорного процесса. Особенности управления персоналом в условиях организационных изменений. Минимальные системные требования: 1) операционная система Microsoft Windows 2000/ХР; 2) процессор с частотой не ниже 500 MHz; 3) оперативная память 64 Mb и более; 4) жесткий диск с объемом свободного места не менее 40 Mb; 5) видеокарта с 8 Mb памяти или лучше; 6) SVGA монитор с поддержкой разрешения 1024x768; 7) CD привод 4х или лучше (рекомендуется 16х); 8) звуковая карта (любая).
Продажа в р веснин управление человеческими ресурсами теория и практика лучших цены всего мира
Посредством этого сайта магазина - каталога товаров мы очень легко осуществляем продажу в р веснин управление человеческими ресурсами теория и практика у одного из интернет-магазинов проверенных фирм. Определитесь с вашими предпочтениями один интернет-магазин, с лучшей ценой продукта. Прочитав рекомендации по продаже в р веснин управление человеческими ресурсами теория и практика легко охарактеризовать производителя как превосходную и доступную фирму.