л в максимова основы управления персоналом учебное пособие



Л. В. Максимова Основы управления персоналом. Учебное пособие Л. В. Максимова Основы управления персоналом. Учебное пособие Новинка

Л. В. Максимова Основы управления персоналом. Учебное пособие

В учебном пособии обобщена теоретическая информация по каждой из функций управления персоналом, а также приведен практический опыт работы автора пособия в области кадрового менеджмента. Курс "Основы управления персоналом" предусматривает изучение как концептуальных основ и принципов управления персоналом, так и конкретных методов реализации кадровой стратегии организации. Соответствует требованиям Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования последнего поколения. Для студентов образовательных организаций, обучающихся по направлениям подготовки 38.03.01 "Экономика", 38.03.02 "Менеджмент", 38.03.03 "Управление персоналом".
Лукашевич Владимир Константинович Основы управления персоналом. Учебное пособие для ВУЗов Лукашевич Владимир Константинович Основы управления персоналом. Учебное пособие для ВУЗов Новинка

Лукашевич Владимир Константинович Основы управления персоналом. Учебное пособие для ВУЗов

Рассмотрены предмет курса и задачи его изучения, основы методологии управления персоналом, принципы и методы управления персоналом. Описаны государственная система органов управления трудовыми ресурсами; кадровая политика и стратегия управления персоналом; кадровое планирование; служба управления персоналом и ее кадровое, информационное, техническое и правовое обеспечение. Освещаются вопросы философии и организационной культуры фирмы; личности в системе социально-трудовых отношений; технологии управления персоналом; профессионального обучения и развития персонала; кадрового потенциала предприятия; оценки результативности труда и расходов на персонал; мотивации и стимулирования трудовой деятельности; деловой карьеры; экономической эффективности управления персоналом. Для студентов, обучающихся по специальности "Управление персоналом".
Архипова Надежда Ивановна, Седова Ольга Леонидовна Основы управления персоналом. Краткий курс. Учебное пособие Архипова Надежда Ивановна, Седова Ольга Леонидовна Основы управления персоналом. Краткий курс. Учебное пособие Новинка

Архипова Надежда Ивановна, Седова Ольга Леонидовна Основы управления персоналом. Краткий курс. Учебное пособие

Учебное пособие посвящено основам управления персоналом. Основное содержание учебного пособия составляют вопросы истории, философии, стратегии, концепции управления персоналом, формирования системы управления персоналом. Учебное пособие написано с учетом требований Федерального государственного образовательного стандарта по направлению подготовки "Управление персоналом". Учебное пособие призвано способствовать формированию как общекультурных, так и профессиональных компетенций, предусмотренных Федеральным государственным образовательным стандартом по направлению подготовки "Управление персоналом". Книга предназначена для студентов высших учебных заведений, обучающихся по направлению подготовки "Управление персоналом". Оно также может быть использовано преподавателями, аспирантами, слушателями школ бизнеса и курсов повышения квалификации, специализирующимися в области управления персоналом, руководителями кадровых служб и менеджеров по персоналу.
Надежда Ивановна Архипова Основы управления персоналом. Краткий курс для бакалавров. Учебное пособие Надежда Ивановна Архипова Основы управления персоналом. Краткий курс для бакалавров. Учебное пособие Новинка

Надежда Ивановна Архипова Основы управления персоналом. Краткий курс для бакалавров. Учебное пособие

Учебное пособие посвящено основам управления персоналом. Основное содержание учебного пособия составляют вопросы истории, философии, стратегии, концепции управления персоналом, формирования системы управления персоналом. Учебное пособие написано с учетом требований Федерального государственного образовательного стандарта по направлению подготовки «Управление персоналом». Учебное пособие призвано способствовать формированию как общекультурных, так и профессиональных компетенций, предусмотренных Федеральным государственным образовательным стандартом по направлению подготовки «Управление персоналом». Книга предназначена для студентов высших учебных заведений, обучающихся по направлению подготовки «Управление персоналом». Она также может быть использована преподавателями, аспирантами, слушателями школ бизнеса и курсов повышения квалификации, специализирующимися в области управления персоналом, руководителями кадровых служб и менеджеров по персоналу.
Арутюнов Вячеслав Управление персоналом Арутюнов Вячеслав Управление персоналом Новинка

Арутюнов Вячеслав Управление персоналом

Допущено МО РФ в качестве учебника для студентов образовательных учреждений среднего профессионального образования. Учебное пособие содержит основы анализа и организации работы с персоналом, методы планирования, отбора и оценки кадров, управления карьерой сотрудников, мотивации и оплаты труда, соблюдения безопасности труда и сохранения работоспособности персонала, создания организационной культуры. Проводится анализ особенностей современных концепций управления персоналом, делается анализ практики управления персоналом в Японии и США. Учебное пособие предназначено для студентов колледжей, изучающих курс "Управление персоналом", а также для работников служб управления персоналом.
Архипова Надежда Ивановна, Седова Ольга Леонидовна Управление персоналом организации. Краткий курс для бакалавров. Учебное пособие Архипова Надежда Ивановна, Седова Ольга Леонидовна Управление персоналом организации. Краткий курс для бакалавров. Учебное пособие Новинка

Архипова Надежда Ивановна, Седова Ольга Леонидовна Управление персоналом организации. Краткий курс для бакалавров. Учебное пособие

Учебное пособие посвящено исследованию проблем управления персоналом в организации. Основное содержание учебного пособия составляют вопросы кадровых технологий подбора и отбора персонала, его адаптации, оценки, обучения, управления карьерой, формирования системы мотивации и стимулирования трудовой деятельности персонала, увольнения работников. Наряду с теоретическим материалом авторы использовали большой практический опыт, накопленный в данной области организациями, и обобщили лучшие разработки. Учебное пособие является логическим продолжением учебного пособия "Основы управления персоналом". Текст подготовлен с учетом требований Федерального государственного образовательного стандарта по направлению подготовки "Управление персоналом". Учебное пособие призвано способствовать формированию профессиональных компетенций, предусмотренных Федеральным государственным образовательным стандартом по направлению подготовки "Управление персоналом". Книга предназначена для студентов высших учебных заведений, обучающихся по направлению подготовки "Управление персоналом". Она также может быть использована преподавателями, аспирантами, слушателями школ бизнеса и курсов повышения квалификации, специализирующимися в области управления персоналом, руководителями кадровых служб и менеджеров по персоналу.
Надежда Ивановна Архипова Управление персоналом организации. Краткий курс для бакалавров. Учебное пособие Надежда Ивановна Архипова Управление персоналом организации. Краткий курс для бакалавров. Учебное пособие Новинка

Надежда Ивановна Архипова Управление персоналом организации. Краткий курс для бакалавров. Учебное пособие

Учебное пособие посвящено исследованию проблем управления персоналом в организации. Основное содержание учебного пособия составляют вопросы кадровых технологий подбора и отбора персонала, его адаптации, оценки, обучения, управления карьерой, формирования системы мотивации и стимулирования трудовой деятельности персонала, увольнения работников. Наряду с теоретическим материалом авторы использовали большой практический опыт, накопленный в данной области организациями, и обобщили лучшие разработки. Учебное пособие является логическим продолжением учебного пособия «Основы управления персоналом». Текст подготовлен с учетом требований Федерального государственного образовательного стандарта по направлению подготовки «Управление персоналом». Учебное пособие призвано способствовать формированию профессиональных компетенций, предусмотренных Федеральным государственным образовательным стандартом по направлению подготовки «Управление персоналом». Книга предназначена для студентов высших учебных заведений, обучающихся по направлению подготовки «Управление персоналом». Она также может быть использована преподавателями, аспирантами, слушателями школ бизнеса и курсов повышения квалификации, специализирующимися в области управления персоналом, руководителями кадровых служб и менеджеров по персоналу.
Шапиро Сергей Александрович, Шатаева Ольга Владимировна Основы управления персоналом. Учебное пособие Шапиро Сергей Александрович, Шатаева Ольга Владимировна Основы управления персоналом. Учебное пособие Новинка

Шапиро Сергей Александрович, Шатаева Ольга Владимировна Основы управления персоналом. Учебное пособие

Учебное пособие посвящено управлению персоналом на предприятиях различных организационно-правовых форм. Изложены основные технологии управления персоналом: подбор и оценка персонала, проблемы мотивации и стимулирования труда, вопросы, связанные с обучением персонала, развитием трудового потенциала, эффективностью управления персоналом, методы антикризисного управления персоналом, освещен передовой отечественный и зарубежный опыт. Соответствует ФГОС ВО последнего поколения. Для студентов бакалавриата и магистратуры по специальностям "Управление персоналом", "Менеджмент организации", "Антикризисное управление", аспирантов, преподавателей, а также менеджеров по управлению персоналом и руководителей организаций.
С. А. Шапиро Теоретические основы управления персоналом С. А. Шапиро Теоретические основы управления персоналом Новинка

С. А. Шапиро Теоретические основы управления персоналом

Настоящее учебное пособие посвящено одному из важнейших разделов современного менеджмента – управлению персоналом организаций различных организационно-правовых форм. В книге в доступном и четко структурированном виде изложены основные теоретические аспекты управления персоналом на основе передового отечественного и зарубежного опыта: сущность труда и трудовых отношений, методология управления персоналом, система управления персоналом, стратегия управления персоналом. Пособие содержит контрольно-измерительные материалы, позволяющие лучше усвоить теоретические основы управления персоналом. Пособие рекомендуется для студентов-бакалавров специальностей 080505.65 «Управление персоналом», 080507.65 «Менеджмент организации», 080104 «Экономика труда», магистрантов, аспирантов, преподавателей, а также менеджеров по управлению персоналом и руководителей организаций различных форм собственности.
И. В. Васильева Основы управление персоналом И. В. Васильева Основы управление персоналом Новинка

И. В. Васильева Основы управление персоналом

В учебном пособии изложены теоретико-философские и концептуальные основы управления персоналом; рассмотрена технология управления персоналом, включающая найм, отбор, оценку, управление профориентацией, адаптацией и обучением персонала. Значительное внимание в учебном пособии уделено оценке эффективности деятельности управления персоналом, а также вопросам применения информационных технологий в системе управления персоналом. Учебное пособие включает вопросы для самоконтроля и примеры тестов, применяемых в ходе практических занятий. Рекомендуется для студентов, обучающихся по программам высшего профессионального образования.
А. П. Егоршин Основы управления персоналом. Учебное пособие А. П. Егоршин Основы управления персоналом. Учебное пособие Новинка

А. П. Егоршин Основы управления персоналом. Учебное пособие

Учебное пособие «Основы управления персоналом» содержит основные термины и определения, концептуальные схемы и таблицы, методические положения, формулы и принципы, освещает методы работы с персоналом, отечественный и зарубежный опыт, включает тесты и конкретные ситуации, резюме и контрольные вопросы по специальности «Управление персоналом». Кроме того, даются рекомендации по самостоятельной работе студентов различных форм обучения. Предназначается для студентов вузов, слушателей курсов по управлению персоналом, а также преподавателей.
С. И. Самыгин, П. П. Кошкин, В. В. Ратиев, Л. Г. Швец Управление персоналом С. И. Самыгин, П. П. Кошкин, В. В. Ратиев, Л. Г. Швец Управление персоналом Новинка

С. И. Самыгин, П. П. Кошкин, В. В. Ратиев, Л. Г. Швец Управление персоналом

Учебное пособие содержит основы анализа и организации работы с персоналом, методы оптимизации управленческих решений, трудовых процессов, мотивации и оплаты труда, отбора и оценки кадров, управления карьерой сотрудников, организационной культурой. Проводится анализ особенностей современных концепций менеджмента персоналом и стабилизационных стратегий развития российского общества. Предназначено для студентов вузов и колледжей, изучающих курсы «Управление персоналом», «Социология и психология управления», а также для работников служб управления персоналом.
Яхонтова Елена Сергеевна Стратегическое управление персоналом. Учебное пособие Яхонтова Елена Сергеевна Стратегическое управление персоналом. Учебное пособие Новинка

Яхонтова Елена Сергеевна Стратегическое управление персоналом. Учебное пособие

Рассматриваются особенности стратегического управления персоналом в контексте стратегического управления компанией в экономике знаний. Все основные положения учебного пособия подкреплены примерами из современной практики управления. Дается описание методик и инструментов стратегического управления персоналом, что позволяет использовать пособие как руководство для практики.
Спивак Владимир Александрович Управление персоналом для менеджеров: Учебное пособие Спивак Владимир Александрович Управление персоналом для менеджеров: Учебное пособие Новинка

Спивак Владимир Александрович Управление персоналом для менеджеров: Учебное пособие

В современных условиях каждый менеджер, который стремится достичь успеха, должен обладать базовыми навыками управления персоналом. Данная книга, написанная крупнейшим специалистом в области менеджмента и управления персоналом, - первая попытка представить "в общей упаковке" и в полном объеме концепции управления организациями и управления персоналом. В ней рассматривается широкий круг вопросов: основы организации управления, методы и технологии управления кадрами, подбор и оценка персонала, адаптация и обучение сотрудников, мотивация труда, развитие трудового потенциала менеджеров и работников. Системное изложение материала отличается обстоятельностью и содержит практические рекомендации, методики обследований, тесты, шкалы оценки, расчет показателей. Учебное пособие адресовано студентам, обучающимся по специальностям "Менеджмент организации" и "Управление персоналом", аспирантам и преподавателям экономических вузов и факультетов и будет полезно руководителям всех уровней, менеджерам по персоналу, работникам кадровых служб и рекрутинговых агентств.
В. А. Спивак Управление персоналом для менеджеров: учебное пособие В. А. Спивак Управление персоналом для менеджеров: учебное пособие Новинка

В. А. Спивак Управление персоналом для менеджеров: учебное пособие

В современных условиях каждый менеджер, который стремится достичь успеха, должен обладать базовыми навыками управления персоналом. Данная книга, написанная крупнейшим специалистом в области менеджмента и управления персоналом, – первая попытка представить «в общей упаковке» и в полном объеме концепции управления организациями и управления персоналом. В ней рассматривается широкий круг вопросов: основы организации управления, методы и технологии управления кадрами, подбор и оценка персонала, адаптация и обучение сотрудников, мотивация труда, развитие трудового потенциала менеджеров и работников и т. д. Системное изложение материала отличается обстоятельностью и содержит практические рекомендации, методики обследований, тесты, шкалы оценки, расчет показателей и пр. Учебное пособие адресовано студентам, обучающимся по специальностям «Менеджмент организации» и «Управление персоналом», аспирантам и преподавателям экономических вузов и факультетов и будет полезно руководителям всех уровней, менеджерам по персоналу, работникам кадровых служб и рекрутинговых агентств.
Егоршин А.П. Основы управления персоналом: Учеб. пособие / 3-е изд., перераб. и доп. Егоршин А.П. Основы управления персоналом: Учеб. пособие / 3-е изд., перераб. и доп. Новинка

Егоршин А.П. Основы управления персоналом: Учеб. пособие / 3-е изд., перераб. и доп.

Учебное пособие "Основы управления персоналом" содержит основные термины и определения, концептуальные схемы и таблицы, методические положения, формулы и принципы, освещает методы работы с персоналом, отечественный и зарубежный опыт, включает тесты и конкретные ситуации, резюме и контрольные вопросы по специальности "Управление персоналом". Кроме того, даются рекомендации по самостоятельной работе студентов различных форм обучения. Предназначается для студентов вузов, слушателей курсов по управлению персоналом, а также преподавателей.
Кузнецова И.В. Документационное обеспечение управления персоналом: Учебное пособие для бакалавров Кузнецова И.В. Документационное обеспечение управления персоналом: Учебное пособие для бакалавров Новинка

Кузнецова И.В. Документационное обеспечение управления персоналом: Учебное пособие для бакалавров

В учебном пособии рассматриваются вопросы документационного обеспечения управления персоналом учреждений различных форм собственности в соответствии с корпоративными стандартами и действующими нормативно-правовыми актами. Изложены требования к оформлению документов. Рассмотрены основы делопроизводства и технологии работы с документами. Для студентов бакалавриата, обучающихся по направлениям подготовки "Управление персоналом", "Менеджмент", "Государственное и муниципальное управление".
Одегов Юрий Геннадьевич Банковский менеджмент: Управление персоналом. Учебное пособие Одегов Юрий Геннадьевич Банковский менеджмент: Управление персоналом. Учебное пособие Новинка

Одегов Юрий Геннадьевич Банковский менеджмент: Управление персоналом. Учебное пособие

Учебное пособие подготовлено на основе программы курса "Внутрифирменное управление персоналом". Подробно рассмотрены теоретические основы управления человеческими ресурсами: структура и планирование численности, подбор, отбор и найм персонала, оценка его деятельности и ее влияние на развитие и вознаграждение. Изложены практические рекомендации по целому комплексу взаимосвязанных проблем управления персоналом в организациях кредитно-финансовой сферы России и ряда других стран. Для студентов, аспирантов, слушателей ИПК, преподавателей экономических вузов.
Г. Л. Тульчинский, В. И. Терентьева Бренд-менеджмент. Брендинг и работа с персоналом. Учебное пособие Г. Л. Тульчинский, В. И. Терентьева Бренд-менеджмент. Брендинг и работа с персоналом. Учебное пособие Новинка

Г. Л. Тульчинский, В. И. Терентьева Бренд-менеджмент. Брендинг и работа с персоналом. Учебное пособие

Учебное пособие посвящено проблемам формирования бренда, имиджа и репутации компании в контексте управления персоналом. В нем показана роль бизнеса в современном обществе, функции культуры компании, рассмотрены основные факторы, определяющие культуру организации, а также проблемы российских брендов.Книга дополнена таблицами и иллюстрациями, которые помогут студентам освоить материалы учебного пособия.
Архипова Надежда Ивановна, Седова Ольга Леонидовна, Назайкинский Святослав Владимирович Управление персоналом. Введение в профессию. Учебное пособие Архипова Надежда Ивановна, Седова Ольга Леонидовна, Назайкинский Святослав Владимирович Управление персоналом. Введение в профессию. Учебное пособие Новинка

Архипова Надежда Ивановна, Седова Ольга Леонидовна, Назайкинский Святослав Владимирович Управление персоналом. Введение в профессию. Учебное пособие

Учебное пособие дает первокурсникам полное представление об избранной профессии. Рассматриваются возможные области будущей профессиональной деятельности, определяется место специалиста по управлению персоналом в общей системе управления организации. Изложена история становления и развития профессии, дан профессионально-квалификационный портрет специалиста в области управления персоналом, рассмотрены вопросы стандартизации профессиональной деятельности в сфере управления персоналом. Для студентов высших учебных заведений, обучающихся по направлению подготовки 38.03.03 Управление персоналом (бакалавриат).
Егоршин Александр Петрович Основы управления персоналом Егоршин Александр Петрович Основы управления персоналом Новинка

Егоршин Александр Петрович Основы управления персоналом

Учебное пособие "Основы управления персоналом" содержит основные термины и определения, концептуальные схемы и таблицы, методические положения, формулы и принципы, освещает методы работы с персоналом, отечественный и зарубежный опыт, включает тесты и конкретные ситуации, резюме и контрольные вопросы по специальности "Управление персоналом". Кроме того, даются рекомендации по самостоятельной работе студентов различных форм обучения. Предназначается для студентов вузов, слушателей курсов по управлению персоналом, а также преподавателей. 3-е издание, переработанное и дополненное.
Горбунова Марина Юрьевна Кадровый менеджмент и психология управления. Краткий курс лекций Горбунова Марина Юрьевна Кадровый менеджмент и психология управления. Краткий курс лекций Новинка

Горбунова Марина Юрьевна Кадровый менеджмент и психология управления. Краткий курс лекций

В пособии рассмотрены основные вопросы управления персоналом. Особый акцент сделан на технологиях формирования кадрового состава организации, анализе кадровой политики предприятия. Раскрыты основные вопросы психологии управления, представлены методы управления персоналом, стили управления. Предлагаемое учебное пособие включает 18 тем, которые представляют собой конспекты лекций по курсу "Управление персоналом". Каждая тема завершается вопросами для самоподготовки. В конце пособия имеется список тем рефератов и список литературы. Учебное пособие предназначено для магистрантов, студентов гуманитарно-социальных специальностей, в частности специальности 230050, руководителей, преподавателей управленческих дисциплин, а также всех интересующихся вопросами управления.
Бережной Владимир Иванович, Суспицына Галина Григорьевна, Астафьев Виктор Александрович Управление персоналом в образовательных учреждениях. Учебное пособие Бережной Владимир Иванович, Суспицына Галина Григорьевна, Астафьев Виктор Александрович Управление персоналом в образовательных учреждениях. Учебное пособие Новинка

Бережной Владимир Иванович, Суспицына Галина Григорьевна, Астафьев Виктор Александрович Управление персоналом в образовательных учреждениях. Учебное пособие

В пособии изложены и иллюстрированы примерами методы управления образовательными учреждениями. Рассматриваются методические подходы к разработке проектных технологий управления персоналом. Учебное пособие подготовлено в соответствии с Федеральным государственным образовательным стандартом высшего профессионального образования по направлению 38.03.02 "Менеджмент", квалификация (степень) "бакалавр". Для преподавателей, аспирантов, студентов экономических специальностей, менеджеров и специалистов в области управления организациями.
А. В. Пеша Организационная культура. Часть 1. Теоретические основы управления А. В. Пеша Организационная культура. Часть 1. Теоретические основы управления Новинка

А. В. Пеша Организационная культура. Часть 1. Теоретические основы управления

Данное пособие представляет собой первую часть курса ключевых лекций и заданий для практических занятий по учебной дисциплине «Организационная культура», изучаемой в рамках высших учебных заведений. Учебное пособие предназначено для студентов очной и заочной форм обучения направления подготовки 38.03.03 «Управление персоналом».
Самыгин Сергей Иванович, Кошкин Петр Петрович, Ратиев Виталий Витальевич Управление персоналом Самыгин Сергей Иванович, Кошкин Петр Петрович, Ратиев Виталий Витальевич Управление персоналом Новинка

Самыгин Сергей Иванович, Кошкин Петр Петрович, Ратиев Виталий Витальевич Управление персоналом

Учебное пособие содержит основы анализа и организации работы с персоналом, методы оптимизации управленческих решений, трудовых процессов, мотивации и оплаты труда, отбора и оценки кадров, управления карьерой сотрудников, организационной культурой. Приводится анализ особенностей современных концепций менеджмента персоналом и стабилизационных стратегий развития российского общества Предназначено для студентов вузов и колледжей, изучающих курсы «Управление персоналом», «Социология и психология управления», а также для работников служб управления персоналом. 2-е издание.
В. В. Лукашевич Основы управления персоналом В. В. Лукашевич Основы управления персоналом Новинка

В. В. Лукашевич Основы управления персоналом

Рассмотрены основы методологии управления персоналом, принципы и методы управления персоналом. Описаны государственная система органов управления трудовыми ресурсами; кадровая политика и стратегия управления персоналом; кадровое планирование; задачи службы управления персоналом и ее кадровое, информационное, техническое и правовое обеспечение. Освещаются вопросы технологии управления персоналом; профессионального обучения и развития персонала; кадрового потенциала предприятия; оценки результативности труда и расходов на персонал; мотивации и стимулирования трудовой деятельности; экономической эффективности управления персоналом. Для студентов, обучающихся по специальности «Управление персоналом».
Г. Л. Тульчинский, Е. Л. Шекова Менеджмент в сфере культуры. Учебное пособие Г. Л. Тульчинский, Е. Л. Шекова Менеджмент в сфере культуры. Учебное пособие Новинка

Г. Л. Тульчинский, Е. Л. Шекова Менеджмент в сфере культуры. Учебное пособие

Данное учебное пособие предназначено для студентов вузов, изучающих менеджмент в социально-культурной сфере. Новые социально-экономические условия требуют переосмысления имеющегося опыта управления сферой культуры, совершенствования механизма планирования, привлечения средств, рекламной деятельности, работы с персоналом и т. д. Эти вопросы всесторонне рассматриваются в настоящем учебном пособии.
Л. К. Комарова,И. Н. Феденева,В. П. Нехорошков Менеджмент в социально-культурном сервисе и туризме. Учебное пособие для академического бакалавриата Л. К. Комарова,И. Н. Феденева,В. П. Нехорошков Менеджмент в социально-культурном сервисе и туризме. Учебное пособие для академического бакалавриата Новинка

Л. К. Комарова,И. Н. Феденева,В. П. Нехорошков Менеджмент в социально-культурном сервисе и туризме. Учебное пособие для академического бакалавриата

В данном учебном пособии рассмотрены теоретические основы управления в социально-культурном сервисе и туризме, его цели и задачи, специфика и основные принципы, организация управления туристским комплексом на разных уровнях: международном, государственном, региональном. Описаны принципы организационного управления, проанализирована система управления предприятием туриндустрии. Особое внимание уделено вопросам управления персоналом туристской организации, в том числе психологическим аспектам внутрифирменного управления и управлению конфликтами.
Управление персоналом Управление персоналом Новинка

Управление персоналом

На основе отечественного и зарубежного опыта предлагаются эффективные подходы к работе с персоналом в современных условиях (командный менеджмент, контрактация ответственности, антикризисное управление). Рассматриваются основы организации управления, концепции управления персоналом, стратегии управления персоналом, технологии и методы управления персоналом. Проблемы управления персоналом рассматриваются с учетом специфики организационной культуры, фаз жизни организации.
Статив Жанна Управление персоналом: Учебное пособие Статив Жанна Управление персоналом: Учебное пособие Новинка

Статив Жанна Управление персоналом: Учебное пособие

В учебном пособии излагаются основные вопросы управления персоналом организации. Раскрыты сущность, цели и задачи, состав и функции системы управления персоналом. Рассмотрены основные этапы процесса управления персоналом организации: найм и профотбор, профадаптация, обучение, развитие деловой карьеры, аттестация и увольнение работников. При создании этого пособия были использованы результаты исследований в области управления персоналом, проведенных российскими и зарубежными авторами. Данное пособие предназначено для студентов, обучающихся по специальности 'менеджмент', а также для предпринимателей, слушателей бизнес-школ и всех интересующихся данной темой.
Демидов Лев Степанович Шпаргалка по управлению персоналом. Учебное пособие Демидов Лев Степанович Шпаргалка по управлению персоналом. Учебное пособие Новинка

Демидов Лев Степанович Шпаргалка по управлению персоналом. Учебное пособие

Данное пособие содержит основные вопросы курса "Управление персоналом", включаемые в билеты для экзаменов, зачетов, семинаров в соответствии с государственными стандартами. Для студентов, аспирантов, преподавателей и всех интересующихся вопросами управления персоналом.
В. В. Семенова Управление персоналом: социально-психологические основы. Традиции и инновации В. В. Семенова Управление персоналом: социально-психологические основы. Традиции и инновации Новинка

В. В. Семенова Управление персоналом: социально-психологические основы. Традиции и инновации

Учебное пособие содержит теоретические и практические материалы по основным обязательным темам в рамках изучения дисциплины «Управление персоналом», которая входит во многие образовательные программы в рамках направлений подготовки «Управление персоналом», «Экономика», «Менеджмент», а также других экономических специальностей. Теоретический материал изложен в соответствии с развитием данного направления научных знаний: от традиционных подходов управления персоналом к инновационным. Пособие адресовано преподавателям и студентам высших учебных заведений, обучающихся по направлениям подготовки «Управление персоналом», «Экономика», «Менеджмент», а также других экономических специальностей в соответствии с Федеральным государственным образовательным стандартом высшего образования для бакалавров последнего поколения. Также пособие может быть полезно специалистам, работающим в области управления персоналом и кадрового менеджмента.
Лев Степанович Демидов Управление персоналом. Шпаргалка. Учебное пособие Лев Степанович Демидов Управление персоналом. Шпаргалка. Учебное пособие Новинка

Лев Степанович Демидов Управление персоналом. Шпаргалка. Учебное пособие

Данное пособие содержит основные вопросы курса «Управление персоналом», включаемые в билеты для экзаменов, зачетов, семинаров в соответствии с государственными стандартами. Для студентов, аспирантов, преподавателей и всех интересующихся вопросами управления персоналом.
Шапиро Сергей Александрович, Шатаева Ольга Владимировна Основы управления персоналом в современных организациях: экспресс-курс Шапиро Сергей Александрович, Шатаева Ольга Владимировна Основы управления персоналом в современных организациях: экспресс-курс Новинка

Шапиро Сергей Александрович, Шатаева Ольга Владимировна Основы управления персоналом в современных организациях: экспресс-курс

Настоящее учебное пособие посвящено одному из важнейших разделов современного менеджмента - управлению персоналом организаций различных организационно-правовых форм. В пособии в доступном и четко структурированном виде изложены основные позиции управления персоналом: подбор и оценка персонала; проблемы мотивации и стимулирования труда; вопросы, связанные с различными формами обучения персонала; развитие трудового потенциала; освещены теоретические предпосылки процесса управления персоналом на основе передового отечественного и зарубежного опыта. Пособие рекомендуется для студентов специальностей 080505.65 "Управление персоналом", 080507.65 "Менеджмент организации", 080503 "Антикризисное управление", аспирантов, преподавателей, а также менеджеров по управлению персоналом и руководителей организаций различных форм собственности.
Кибанов, Ардальон Яковлевич, Дуракова, Ирина Борисовна Управление персоналом организации: стратегия маркетинг интернационализация: Учебное пособие - (Высшее образование: Магистратура) (ГРИФ) /Кибанов А Кибанов, Ардальон Яковлевич, Дуракова, Ирина Борисовна Управление персоналом организации: стратегия маркетинг интернационализация: Учебное пособие - (Высшее образование: Магистратура) (ГРИФ) /Кибанов А Новинка

Кибанов, Ардальон Яковлевич, Дуракова, Ирина Борисовна Управление персоналом организации: стратегия маркетинг интернационализация: Учебное пособие - (Высшее образование: Магистратура) (ГРИФ) /Кибанов А

В учебном пособии рассматриваются следующие проблемы управления персоналом: кадровая стратегия и кадровое планирование организации; сущность, формирование, виды и реализация маркетинга персонала; методы обеспечения организации персоналом, новые технологии в оценке претендентов при найме; особенности управления персоналом интернациональных организаций.Для студентов, магистрантов, аспирантов, специалистов по управлению персоналом.
А. Я. Кибанов, Л. В. Ивановская, Е. А. Митрофанова Управление персоналом А. Я. Кибанов, Л. В. Ивановская, Е. А. Митрофанова Управление персоналом Новинка

А. Я. Кибанов, Л. В. Ивановская, Е. А. Митрофанова Управление персоналом

В учебнике, подготовленном учеными кафедры управления персоналом Государственного университета управления, рассматриваются ключевые вопросы управления персоналом: теория и организация управления персоналом; кадровая политика, стратегия управления персоналом и кадровое планирование; технология управления персоналом; управление поведением и эффективностью использования персонала; особенности управления персоналом в государственных и муниципальных органах власти. Для студентов, аспирантов, специалистов по управлению персоналом.
Управление персоналом организации Управление персоналом организации Новинка

Управление персоналом организации

Впервые в отечественной учебной литературе систематизирован обширный практический (прикладной) материал (деловые игры, практические ситуации, задачи) по всем разделам курса управления персоналом организации: человеческие ресурсы трудовой деятельности, методология управления персоналом и формирование системы управления персоналом организации, стратегия управления персоналом и планирование кадровой работы в организации, технология управления персоналом и его развитием, управление мотивацией персонала и его поведением, оценка результатов деятельности персонала и экономической эффективности проектов совершенствования управления персоналом организации. На сегодняшний день это наиболее полное учебное пособие, предназначенное для тех, кто изучает проблемы управления персоналом организации - не только для студентов, аспирантов вузов, но также для учащихся других уровней и форм обучения. Оно будет также полезно руководителям и специалистам, участвующим в формировании системы управления персоналом и системы управления организацией в целом. 2-е издание, переработанное и дополненное
В. Р. Веснин Управление персоналом в схемах. Учебное пособие В. Р. Веснин Управление персоналом в схемах. Учебное пособие Новинка

В. Р. Веснин Управление персоналом в схемах. Учебное пособие

В учебном пособии изложены основы курса современного менеджмента персонала (человеческих ресурсов). При подготовке текста использован опыт лучших отечественных и зарубежных изданий. Для студентов высших учебных заведений, аспирантов, преподавателей, руководителей и специалистов-практиков, а также всех интересующихся вопросами управления людьми.
Д. А. Аширов Управление персоналом Д. А. Аширов Управление персоналом Новинка

Д. А. Аширов Управление персоналом

В учебном пособии рассмотрены вопросы теории, опыт и практика управления персоналом в современных условиях, изложены ключевые концепции и методы управления персоналом, особенности управления персоналом в России, опыт передовых стран. Освещены проблемы реализации основных принципов и концепций менеджмента в плане совершенствования управления персоналом. Приводятся конкретные примеры из практики управления персоналом и обобщается опыт в этой области ведущих транснациональных корпораций. Учебное пособие написано в соответствии с государственным образовательным стандартом по дисциплине "Управление персоналом", с учетом опыта многолетнего преподавания авторами этого курса в ведущих университетах России. Оно поможет создать у студента единое видение кадровых проблем и их решения с разных позиций внутри организации. Для студентов-экономистов и менеджеров, специализирующихся в области управления персоналом, а также широкого круга читателей, интересующихся современным состоянием управления персоналом.
Лукашевич Владимир Владимирович Основы управления персоналом Лукашевич Владимир Владимирович Основы управления персоналом Новинка

Лукашевич Владимир Владимирович Основы управления персоналом

Рассмотрены основы методологии управления персоналом, принципы и методы управления персоналом. Описаны государственная система органов управления трудовыми ресурсами: кадровая политика и стратегия управления персоналом: кадровое планирование: задачи службы управления персоналом и ее кадровое, информационное, техническое и правовое обеспечение. Освещаются вопросы технологии управления персоналом: профессионального обучения и развития персонала: кадрового потенциала предприятия: оценки результативности труда и расходов на персонал: мотивации и стимулирования трудовой деятельности: экономической эффективности управления персоналом. Для студентов, обучающихся по специальности "Управление персоналом". 3-е издание, переработанное и дополненное
Аширов Дмитрий Управление персоналом Аширов Дмитрий Управление персоналом Новинка

Аширов Дмитрий Управление персоналом

В учебном пособии рассмотрены вопросы теории, опыт и практика управления персоналом в современных условиях, изложены ключевые концепции и методы управления персоналом, особенности управления персоналом в России, опыт передовых стран. Освещены проблемы реализации основных принципов и концепций менеджмента в плане совершенствования управления персоналом. Приводятся конкретные примеры из практики управления персоналом и обобщается опыт в этой области ведущих транснациональных корпораций. Учебное пособие написано в соответствии с государственным образовательным стандартом по дисциплине "Управление персоналом", с учетом опыта многолетнего преподавания авторами этого курса в ведущих университетах России. Оно поможет создать у студента единое видение кадровых проблем и их решения с разных позиций внутри организации. Для студентов-экономистов и менеджеров, специализирующихся в области управления персоналом, а также широкого круга читателей, интересующихся современным состоянием управления персоналом.
Веснин Владимир Рафаилович Управление персоналом в схемах. Учебное пособие Веснин Владимир Рафаилович Управление персоналом в схемах. Учебное пособие Новинка

Веснин Владимир Рафаилович Управление персоналом в схемах. Учебное пособие

В учебном пособии изложены основы курса современного менеджмента персонала (человеческих ресурсов). При подготовке текста использован опыт лучших отечественных и зарубежных изданий. Для студентов высших учебных заведений, аспирантов, преподавателей, руководителей и специалистов-практиков, а также всех интересующихся вопросами управления людьми.
А. Я. Кибанов, Г. П. Гагаринская, О. Ю. Калмыкова, Е. В. Мюллер Управление персоналом. Учебное пособие А. Я. Кибанов, Г. П. Гагаринская, О. Ю. Калмыкова, Е. В. Мюллер Управление персоналом. Учебное пособие Новинка

А. Я. Кибанов, Г. П. Гагаринская, О. Ю. Калмыкова, Е. В. Мюллер Управление персоналом. Учебное пособие

В пособии рассматриваются вопросы формирования компетенций в области управления персоналом, применения методов и создания технологий по использованию персонала; закрепления и углубления теоретических знаний, получаемых на лекционных занятиях, а также формирования у студентов навыков и умений решения практических задач по управлению персоналом в организации. Кратко излагаются основные теоретические положения, даются темы для обсуждения, задания, тесты, деловые игры и контрольные вопросы. Пособие окажет студентам помощь в выборе и выполнении различных видов самостоятельной учебной и научно-исследовательской работы. Материалы учебного пособия могут быть использованы при изучении таких дисциплин, как "Управление персоналом", "Основы кадровой стратегии и кадрового планирования", "Конфликтология", "Система мотивации и стимулирования трудовой деятельности", "Организационное поведение", "Разработка стратегии управления персоналом". Предназначено для студентов дневной и заочной форм обучения по направлениям подготовки 080200 "Менеджмент", 081100 "Государственное и муниципальное управление", 080400 "Управление персоналом" — квалификация (степень) "бакалавр".
Управление персоналом. Учебник Управление персоналом. Учебник Новинка

Управление персоналом. Учебник

На основе отечественного и зарубежного опыта предлагаются эффективные подходы к работе с персоналом в современных условиях (командный менеджмент, контрактация ответственности, антикризисное управление). Рассматриваются основы организации управления, концепции управления персоналом, стратегии управления персоналом, технологии и методы управления персоналом. Проблемы управления персоналом рассматриваются с учетом специфики организационной культуры, фаз жизни организации. Для студентов вузов, слушателей институтов и курсов повышения квалификации, работников служб управления персоналом, руководителей предприятий и организаций.
Управление персоналом. Вариативные учебные дисциплины, курсовые проекты. Бакалаврская программа Экономика труда. Учебное пособие Управление персоналом. Вариативные учебные дисциплины, курсовые проекты. Бакалаврская программа Экономика труда. Учебное пособие Новинка

Управление персоналом. Вариативные учебные дисциплины, курсовые проекты. Бакалаврская программа Экономика труда. Учебное пособие

Учебное пособие содержит Федеральный государственный образовательный стандарт высшего профессионального образования по направлению подготовки 080400 "Управление персоналом" (квалификация (степень) - "бакалавр"), учебный план, программы вариативных учебных дисциплин: профильная часть профессионального цикла, методические указания к курсовому проектированию направления подготовки "Управление персоналом", профиль "Экономика труда". Учебное пособие предназначено для руководителей высших учебных заведений, заведующих кафедрами, преподавателей и студентов, позволяет избежать возможного дублирования материала при разработке и совершенствовании содержания программ учебных дисциплин, способствует эффективному согласованию их содержания со смежными учебными дисциплинами различных кафедр вуза. Учебное пособие разработано на основе Основной образовательной программы бакалавриата по направлению подготовки 080400 "Управление Толкач персоналом", утвержденной на заседании секции "Управление персоналом" (2 ноября 2010 г., протокол № 2) и рекомендованной УМО по образованию в области менеджмента вузам, ведущим подготовку по направлению подготовки "Управление персоналом" в качестве основы для разработки основных образовательных программ.
Мария Сергеевна Клочкова Управление персоналом. Ответы на экзаменационные билеты Мария Сергеевна Клочкова Управление персоналом. Ответы на экзаменационные билеты Новинка

Мария Сергеевна Клочкова Управление персоналом. Ответы на экзаменационные билеты

В шпаргалке в соответствии с требованиями государственного образовательного стандарта и программой по курсу «Управление персоналом» излагается учебный материал по данному предмету. В издании рассмотрены основы управления персоналом: теория, философия, концепция, закономерности, принципы и методы управления персоналом; методология формирования стратегии и системы управления персоналом, кадровой политики и кадрового планирования; технология управления персоналом и его развитием. Для студентов, аспирантов, специалистов по управлению персоналом.
Кибанов Ардальон Яковлевич, Коновалова Валерия Германовна, Ушакова Марина Владимировна Служба управления персоналом: учебное пособие Кибанов Ардальон Яковлевич, Коновалова Валерия Германовна, Ушакова Марина Владимировна Служба управления персоналом: учебное пособие Новинка

Кибанов Ардальон Яковлевич, Коновалова Валерия Германовна, Ушакова Марина Владимировна Служба управления персоналом: учебное пособие

Рассмотрена роль кадровой службы в проведении кадровой политики и разработке стратегии управления персоналом на различных стадиях жизненного цикла организации. Изложен компетентностный подход к управлению персоналом организации и формированию службы управления персоналом. Обобщен опыт организаций по формированию целей, функций, оргструктуры, документационного обеспечения службы управления персоналом. Приводятся методика совершенствования деятельности службы управления персоналом организации с использованием метода функционально-стоимостного анализа и методика оценки экономической и социальной эффективности службы управления персоналом организации. Для студентов, магистрантов, слушателей дополнительного профессионального образования, в том числе МВА, аспирантов, докторантов, руководителей и специалистов служб управления персоналом организаций и всех, интересующихся вопросами деятельности служб управления персоналом организаций.
Н. И. Кабушкин Основы менеджмента. Учебное пособие Н. И. Кабушкин Основы менеджмента. Учебное пособие Новинка

Н. И. Кабушкин Основы менеджмента. Учебное пособие

В сжатой и доступной форме изложены основные вопросы учебного курса по менеджменту. Особое внимание уделено проблемам организации труда менеджера и управления персоналом, принятия управленческих решений, разрешения конфликтов, а также общения и ведения деловых переговоров. Для студентов высших учебных заведений, слушателей ИПК и практических работников.
Куприянчук Е.В. Управление персоналом: ассессмент, комплектование, адаптация, развитие: Учеб. пособие. Куприянчук Е.В. Управление персоналом: ассессмент, комплектование, адаптация, развитие: Учеб. пособие. Новинка

Куприянчук Е.В. Управление персоналом: ассессмент, комплектование, адаптация, развитие: Учеб. пособие.

В учебном пособии излагаются теоретические и практические вопросы управления персоналом. Раскрывается роль психологического фактора в воздействии на персонал. Учебное пособие соответствует Федеральному государственному образовательному стандарту 3-го поколения.
Пустынникова Екатерина Васильевна Основы менеджмента. Учебное пособие Пустынникова Екатерина Васильевна Основы менеджмента. Учебное пособие Новинка

Пустынникова Екатерина Васильевна Основы менеджмента. Учебное пособие

Рассматриваются базовые концепции менеджмента. Основное внимание уделено таким вопросам, как выработка целей и стратегии в менеджменте, процесс принятия и реализации управленческих решений, формирование коммуникаций в системе управления, построение организационных структур. Важное место в работе занимают проблемы управления персоналом, а именно, разработка и проведение кадровой политики в фирме, оплата и стимулирование труда, групповое управление, социально-психологические аспекты управления. Для студентов, обучающихся по специальности "Управление персоналом".2-е издание, стереотипное.
Лукашевич Владимир Константинович Основы управления персоналом Лукашевич Владимир Константинович Основы управления персоналом Новинка

Лукашевич Владимир Константинович Основы управления персоналом

Рассмотрены предмет курса и задачи его изучения, основы методологии управления персоналом, принципы и методы управления персоналом. Описаны государственная система органов управления трудовыми ресурсами; кадровая политика и стратегия управления персоналом; кадровое планирование; служба управления персоналом и ее кадровое, информационное, техническое и правовое обеспечение. Освещаются вопросы философии и организационной культуры фирмы; личности в системе социально-трудовых отношений; технологии управления персоналом; профессионального обучения и развития персонала; кадрового потенциала предприятия (организации); оценки результативности труда и расходов на персонал; мотивации и стимулирования трудовой деятельности; деловой карьеры; экономической эффективности управления персоналом. Для студентов, обучающихся по специальности "Управление персоналом". Допущено Советом Учебно-методического объединения вузов России по образованию в области менеджмента в качестве учебного пособия по специальности "Управление персоналом"
Алавердов А.Р. Управление персоналом: учебное пособие. 2-е изд. Алавердов А.Р. Управление персоналом: учебное пособие. 2-е изд. Новинка

Алавердов А.Р. Управление персоналом: учебное пособие. 2-е изд.

Учебное пособие предназначено для подготовки к сдаче государственного междисциплинарного экзамена по специализации "Управление персоналом".В пособии в краткой форме раскрывается содержание ответов на все вопросы, включенные кафедрой Управления человеческими ресурсами в экзаменационные билеты. Для более подробного изучения данных вопросов студент должен освоить соответствующие разделы базовых учебников, подготовленных преподавателями кафедры или рекомендованных ими в данном пособии.
Букин Сергей Олегович Основы менеджмента в вопросах и ответах: учебное пособие Букин Сергей Олегович Основы менеджмента в вопросах и ответах: учебное пособие Новинка

Букин Сергей Олегович Основы менеджмента в вопросах и ответах: учебное пособие

В книге конспективно, в виде вопросов и ответов, изложен материал курса "Основы менеджмента", базирующийся на лекциях и семинарских занятиях в рамках программы для студентов экономических вузов и колледжей, изучающих вопросы управления бизнесом. Содержание включает разделы: Введение в менеджмент, Школы управленческой мысли, Организация и ее элементы, Управление в организации, Руководство персоналом в организации, Лидерство и стиль руководства, Связующие процессы в управлении. Учебное пособие предназначено для студентов и преподавателей экономических факультетов, менеджеров организаций и всех, кто интересуется менеджментом.
Григорий Львович Тульчинский Бренд-менеджмент. Брендинг и работа с персоналом 2-е изд., испр. и доп. Учебное пособие для бакалавриата и магистратуры Григорий Львович Тульчинский Бренд-менеджмент. Брендинг и работа с персоналом 2-е изд., испр. и доп. Учебное пособие для бакалавриата и магистратуры Новинка

Григорий Львович Тульчинский Бренд-менеджмент. Брендинг и работа с персоналом 2-е изд., испр. и доп. Учебное пособие для бакалавриата и магистратуры

Учебное пособие посвящено проблемам формирования бренда, имиджа и репутации компании в контексте управления персоналом. В нем показана роль бизнеса в современном обществе, функции культуры компании, рассмотрены основные факторы, определяющие культуру организации, а также проблемы российских брендов. Книга дополнена таблицами и иллюстрациями, которые помогут студентам освоить материалы учебного пособия.
Кибанов Ардальон Яковлевич Управление персоналом. Учебное пособие. ФГОС Кибанов Ардальон Яковлевич Управление персоналом. Учебное пособие. ФГОС Новинка

Кибанов Ардальон Яковлевич Управление персоналом. Учебное пособие. ФГОС

Обобщены результаты зарубежных и отечественных исследований и практический опыт в управлении персоналом. Рассматриваются методы построения системы управления персоналом: формирование кадровой политики и стратегия управления персоналом: кадровое и оперативное планирование: технология найма, профориентации, трудовой адаптации, управления деловой карьерой и продвижением: мотивация и стимулирование: организация социальной защиты: аттестация персонала, оценка результатов труда подразделений и работников, оценка эффективности управления персоналом. Cодержит практические задания по темам изучаемой дисциплины. Соответствует ФГОС СПО последнего поколения. Для студентов образовательных учреждений среднего профессионального образования. 6-е издание, стереотипное.
Кибанов Ардальон Яковлевич Управление персоналом. Учебное пособие Кибанов Ардальон Яковлевич Управление персоналом. Учебное пособие Новинка

Кибанов Ардальон Яковлевич Управление персоналом. Учебное пособие

Обобщены результаты зарубежных и отечественных исследований и практический опыт в управлении персоналом. Рассматриваются методы построения системы управления персоналом: формирование кадровой политики и стратегия управления персоналом: кадровое и оперативное планирование: технология найма, профориентации, трудовой адаптации, управления деловой карьерой и продвижением: мотивация и стимулирование: организация социальной защиты: аттестация персонала, оценка результатов труда подразделений и работников, оценка эффективности управления персоналом. Содержит практические задания по темам изучаемой дисциплины. Соответствует действующему Федеральному государственному образовательному стандарту среднего профессионального образования нового поколения Для студентов образовательных учреждений среднего профессионального образования. 5-е издание, стереотипное.

кешбака
Страницы:


Учебное пособие посвящено исследованию проблем управления персоналом в организации. Основное содержание учебного пособия составляют вопросы кадровых технологий подбора и отбора персонала, его адаптации, оценки, обучения, управления карьерой, формирования системы мотивации и стимулирования трудовой деятельности персонала, увольнения работников. Наряду с теоретическим материалом авторы использовали большой практический опыт, накопленный в данной области организациями, и обобщили лучшие разработки. Учебное пособие является логическим продолжением учебного пособия "Основы управления персоналом". Текст подготовлен с учетом требований Федерального государственного образовательного стандарта по направлению подготовки "Управление персоналом". Учебное пособие призвано способствовать формированию профессиональных компетенций, предусмотренных Федеральным государственным образовательным стандартом по направлению подготовки "Управление персоналом". Книга предназначена для студентов высших учебных заведений, обучающихся по направлению подготовки "Управление персоналом". Она также может быть использована преподавателями, аспирантами, слушателями школ бизнеса и курсов повышения квалификации, специализирующимися в области управления персоналом, руководителями кадровых служб и менеджеров по персоналу.
Продажа л в максимова основы управления персоналом учебное пособие лучших цены всего мира
Посредством этого сайта магазина - каталога товаров мы очень легко осуществляем продажу л в максимова основы управления персоналом учебное пособие у одного из интернет-магазинов проверенных фирм. Определитесь с вашими предпочтениями один интернет-магазин, с лучшей ценой продукта. Прочитав рекомендации по продаже л в максимова основы управления персоналом учебное пособие легко охарактеризовать производителя как превосходную и доступную фирму.